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新年送温暖关怀暖人心

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    2022113日下午,贵州省总工会副主席魏俊,农林水利气象工会主席孙大翠一行,到现代物流集团开展“送温暖”走访慰问活动。现代物流集团党委副书记、董事、工会主席钱永军,集团工会办公室主任(本部工会主席)王胜,部分困难企业和困难职工代表参加活动。

    座谈会上,钱永军对上级工会一直以来的关心、帮助和支持表示由衷的感谢,并对现代物流集团改组改革和生产经营情况进行介绍。钱永军强调,现代物流集团工会将积极做好各项困难帮扶工作,充分发挥工会组织纽带作用,健全帮扶体系,创新帮扶形式,拓展帮扶内容,帮助困难企业紧跟集团整体规划布局,充分发挥自身资源优势,抓准发展定位,积极创新工作思路,做强长版,补齐短板,在集团高质量发展进程中发挥工会的作用和力量。

    魏俊指出,工会组织“送温暖”活动体现的是党和政府对民生工作的关心和重视,做好扶贫帮困工作是工会组织一项重要的政治任务。一是要提高认识,增强责任感。工会作为党领导的工人阶级的群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,各级工会组织和工会干部要把对“送温暖”工作的认识统一到践行“我为群众办实事”的行动上来,统一到巩固我省全面实现小康社会的成果上来。二是要形成常态,强化组织保障。要切实发挥工会组织联系职工群众的纽带作用,对困难情况和致困原因做到底数清、情况明和数据准。要广泛开展“大普查大走访活动,为维护企业的稳定发展提供保障。三是要固本强根,积极作为。要激发困难企业和困难职工的内在动力,增强脱困解困的内生动力。各级工会组织要加强政策引领和机制引领,在新形势下建立起困难帮扶、送温暖走访慰问和福利保障相互衔接的帮扶格局。

    活动现场,部分困难企业代表和困难职工代表作交流发言,现场接受上级工会10万帮扶专项资金。同时,集团公司工会根据上级工会拨付1万元资金对获得202110名“贵州最美劳动者”进行了慰问,对2名因病致困的公司职工分别给予2000元慰问金。

 

                                    (信息来源:集团工会)

2022年1月30日
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